La responsable de Trabajo y Empleo recordó el esfuerzo económico que está haciendo el Gobierno regional en mejorar la cualificación de los trabajadores, invirtiendo 121 millones de euros en 2010. Además, el responsable del centro de formación visitado hoy, Manuel Plaza, destacó la calidad de las acciones formativas proyectadas por la Consejería.
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, señaló hoy en Cuenca que el Gobierno de Castilla-La Mancha “estamos planificando la formación de los trabajadores en desempleo dirigiéndola hacia donde estarán las actividades y los yacimientos de empleo del futuro”.
Rodríguez hizo estas declaraciones durante su visita al Centro de Formación Plaza-Cuenca, colaborador con el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM), que está llevando a cabo 5 acciones formativas en la programación actual para más de 80 trabajadores, en su mayoría desempleados.
El Gobierno de José María Barreda invierte más de 250.000 euros en estas 5 acciones formativas, que se dedican fundamentalmente a preparar de forma especializada a los trabajadores en las especialidades de mecánica, soldadura y mantenimiento de vehículos.
Precisamente, la titular de Trabajo y Empleo destacó que “se trata de actividades clásicas, pero que son trabajos del futuro”, algo en lo que coincidió el responsable del centro, Manuel Plaza, quien puso en valor “la gran calidad de los cursos de formación planificados por el SEPECAM, que permite a los trabajadores que salgan de ellos mejor preparados y con más posibilidades de encontrar un trabajo”.
Además de la labor realizada en materia de planificación de las acciones formativas, María Luz Rodríguez también subrayó el “esfuerzo económico que estamos haciendo desde el Gobierno regional en formación para el empleo, ya que este año vamos a invertir 121 millones de euros en preparar a los desempleados para la salida de la crisis”, a la vez que agradeció el trabajo que realizan los centros de formación para que “las personas en situación de desempleo tengan más posibilidades de regresar al mercado de trabajo”.