El Plan Regional de Fomento del Autoempleo que se presenta mediante este documento, recoge los objetivos y estrategias en materia de fomento del autoempleo, de fomento del espíritu emprendedor en definitiva, para el periodo 2005-2010, en el marco del Acuerdo por el Empleo y del Pacto por el Desarrollo y la Competitividad de Castilla-La Mancha.
Los Centros Especiales de Empleo, son instituciones de integración laboral y se consideran elementos básicos integradores de las personas con discapacidad en el denominado mundo ordinario de trabajo, cuando por sus circunstancias de orden personal, consecuentes con su discapacidad, no puedan ejercer una actividad laboral en las condiciones habituales.
Convocatoria de ayudas para la realización de viajes culturales a lugares de interés en Castilla-La Mancha.
En el apartado podrás consultar toda la información relativa a la dirección general de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías. Desde trámites y gestiones, hasta los programas, campañas y aplicaciones relacionadas con el área de telecomunicaciones y nuevas tecnologías.
Se trata de una medida contemplada en el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad en el Empleo que cuenta con una inversión de 53 millones de euros en los próximos cuatro años, para desarrollar 8 ejes de actuación dirigidos a elevar las tasas de actividad y ocupación de las personas con discapacidad, mejorar la calidad en el empleo de estas personas y combatir toda discriminación en el ámbito laboral.
La brecha existente entre la igualdad legal y la igualdad real hace necesario que se pongan en marcha políticas públicas orientadas a superar la discriminación y garantizar la igualdad.
La convocatoria anual de ayudas tiene como objetivo final contribuir a avanzar en la consecución de la plena igualdad de la mujer castellano-manchega en todos los ámbitos de la sociedad (educación, empleo, salud o deporte...
El Gobierno de Castilla-La Mancha propicia la efectiva igualdad del hombre y la mujer y promueve la plena incorporación de ésta a la vida social para superar cualquier discriminación laboral, cultural, económica o política.
Se impulsan servicios que animan, informan, asesoran y apoyan a las mujeres que desean crear, consolidar o mejorar su propia empresa; a la vez que las estrategias necesarias para su incorporación o mantenimiento en el mercado laboral.
Defensa gratuita para mujeres en casos de incumplimiento de régimenes de visita e impago de pensiones y asistencia psicosocial a mujeres.
Plan de Acción suscrito en el “Marco de Cooperación para la Gestión del Fondo de Apoyo a la Acogida y la Integración de Inmigrantes” entre el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la C. A. de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Trabajo y Empleo, cuyo objetivo principal es favorecer la plena integración de las personas inmigrantes extranjeras en la sociedad castellanomanchega.
El Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha es el instrumento empleado para articular y definir las prioridades del Gobierno regional en materia de igualdad entre mujeres y hombres para los próximos 6 años, dando cumplimiento al artículo 12 de la Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha que establece la aprobación por el Consejo de Gobierno de un Plan Estratégico.
La Administración Autonómica, consciente de que la simplificación y agilización de los trámites burocráticos constituye el primer elemento para fomentar la economía social, se ha dotado de sus propias herramientas jurídicas e instrumentales para ponerlas al servicio de la creación de cooperativas y sociedades laborales.
El presente acuerdo, pretende aunar los esfuerzos puestos en marcha desde el Gobierno de Castilla-La Mancha en la lucha contra la violencia de género. En ésta, se recoge un Acuerdo de coordinación institucional y aplicación de los Protocolos entre diferentes Instituciones de la Comunidad por la mejora en la intervención a favor de las mujeres víctimas de violencia de género.
Programa de Ayudas Públicas de Fomento para favorecer la integración laboral de los trabajadores y trabajadoras autónomos que cesen en su actividad empresarial.
Convocatoria 2010 de subvenciones a Ayuntamientos de Castilla-La Mancha para el desarrollo de actividades en materia de integración laboral de personas inmigrantes.
Centra sus objetivos este Programa en establecer ayudas económicas para promover la creación de Cooperativas y Sociedades Laborales; incentivar la incorporación de socios/as trabajadores/as como instrumento de generación de puestos de trabajo estables y de calidad; apoyar las inversiones de modernización de instalaciones, maquinaria, etc.; y para potenciar procesos de mejora de la competitividad y de apertura de nuevos mercados interiores e internacionales.
Ayudas del programa de apoyo a la formación de los trabajadores y trabajadoras afectados por expedientes de suspensión de contratos de trabajo del sector de fabricación y componentes del calzado, curtidos y marroquinería para el año 2009.
Ayudas del programa de apoyo a la formación de los trabajadores y trabajadoras afectados por expedientes de suspensión de contratos de trabajo del sector textil y de la confección para el año 2009.
Bajo el lema “Castilla-La Mancha edita” y en el marco de la Orden de 4-11-2009, por la que se convoca a las personas físicas y jurídicas dedicadas a la actividad editorial para la inclusión en el catálogo de obras de carácter documental de interés para Castilla-La Mancha y se crea la Comisión de Valoración de las mismas.
Ayuda destinada a conciliar la Vida Laboral de las trabajadoras autónomas en el periodo de descanso por maternidad, así como los gastos generados por la atención a hijos menores de ocho años que estén a su cargo.
Subvención para la contratación por la empresa colaboradora de trabajadores con discapacidad del enclave que presentan especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo
Subvenciones para promover y facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo.
Ayudas para el desarrollo y la mejora de la competitividad de los centros especiales de empleo.
Subvenciones para el programa de empleo con apoyo como medida de fomento del empleo de personas con discapacidad en el mercado de trabajo.
Concesión de ayudas al fomento de la integración laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo.
Ayudas destinadas a fomentar, apoyar y potenciar el empleo a través del autoempleo y al mismo tiempo favorecer una mayor presencia de la mujer en el trabajo autónomo.
Uno de los objetivos del Plan Regional de Fomento del Autoempleo en Castilla-La Mancha, es facilitar a las personas desempleadas su constitución como trabajadores autónomos mediante asistencia y asesoramiento técnico para la elaboración de un Plan de Empresa, con el fin de determinar la viabilidad previa de sus proyectos empresariales.
Ampliación de los Centros de Información y Orientación Laboral para Personas Inmigrantes (CIOLI´s) en Castilla-La Mancha para reforzar la participación de inmigrantes en las políticas activas de empleo y favorecer su inserción socio laboral y su integración económica, en colaboración con entidades sociales.
Programa de Voluntariado Ambiental para 2008
Se establecen ayudas económicas para promover la constitución de Cooperativas; incentivar la incorporación de socios trabajadores; apoyar las inversiones de modernización de instalaciones, maquinaria, etc.; y para potenciar procesos de mejora de la competitividad y de apertura de nuevos mercados interiores e internacionales.
Se establecen ayudas económicas para promover la constitución de Sociedades Laborales; incentivar la incorporación de socios trabajadores; apoyar las inversiones de modernización de instalaciones, maquinaria, etc.; y para potenciar procesos de mejora de la competitividad y de apertura de nuevos mercados interiores e internacionales.
Decreto 158/2009, por el que se crea el Registro Especial de Asociaciones de Trabajadoras y Trabajadores Autónomos de Castilla-La Mancha, y se regula su funcionamiento.
El Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para su línea de subvenciones para el desarrollo, durante el año 2011, de acciones positivas de ámbito regional o de ámbito provincial con especiales características y/o complejidad a favor de la igualdad de derechos y oportunidades, así como la no discriminación entre hombres y mujeres.
Subvenciones a las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los centros especiales de empleo
En esta nueva edición presenta varios reportajes: la II Edición de la Escuela de Pensamiento Feminista 'Unas y otras', la entrevista a Evangelina García Prince, socióloga y experta en género y un reportaje más a fondo sobre Europa, un continente cada más más comprometido con la igualdad de género además de una entrevista con la Ministra de Igualdad, Bibiana Aído, entre otros muchos temas interesantes.
Las familias monoparentales son aquellas unidades familiares formadas por uno solo de los progenitores y todos los hijos menores de edad solteros y dependientes del mismo, así como los hijos mayores de edad incapacitados judicialmente sujetos a patria potestad prorrogada o rehabilitada.
I Encuentro de Clubes de Lectura de Castilla-La Mancha. Albacete, 13 de junio de 2009.
El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través del Instituto de la Mujer, ha presentado el Informe 2008 de la Ley 5/2001 de Prevención de Malos Tratos y Protección de las Mujeres Maltratadas. Los resultados de este informe evidencian la efectividad de algunas medidas llevadas a cabo por el Gobierno Regional como el servicio gratuito que se ofrece a las mujeres víctimas de maltrato, de forma exclusiva en Castilla-La Mancha, para su asesoramiento y defensa de sus derechos.
Las mujeres víctimas de malos tratos son un grupo de atención preferente dentro de la política de vivienda de la Administración Regional, de acuerdo con lo establecido para Castilla-La Mancha en el artículo 13.1 de la Ley 5/2001 de 17 de mayo, de Prevención de Malos Tratos y de Protección a las Mujeres Maltratadas.
El Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, por el que se dictan normas reguladoras de los procesos electorales, establece en su artículo 13 que las Comunidades Autónomas que tengan atribuidas competencias en materia laboral, como es el caso de Castilla-La Mancha, y previo acuerdo con la Delegación del Gobierno en la Comunidad Autónoma, adoptarán las medidas precisas para que los trabajadores por cuenta ajena, y las Administraciones Públicas, respecto de su personal, puedan disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho del voto, que serán retribuidas.
