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  • Dirección General de Relaciones Laborales

    Autoempleo: Plan regional de fomento del autoempleo en Castilla-La Mancha >

    El Plan Regional de Fomento del Autoempleo que se presenta mediante este documento, recoge los objetivos y estrategias en materia de fomento del autoempleo, de fomento del espíritu emprendedor en definitiva, para el periodo 2005-2010, en el marco del Acuerdo por el Empleo y del Pacto por el Desarrollo y la Competitividad de Castilla-La Mancha.

  • Dirección General de Relaciones Laborales

    Diálogo Social: Relaciones Laborales >

    Gestión de las diferentes actuaciones derivadas de las relaciones y controversias laborales. El objetivo que se persigue es el diseño de instrumentos flexibles y operativos que permitan aportar un caudal de información sobre aquellas materias que conforman el complejo mundo de las relaciones laborales y que pueda resultar de utilidad a los empresarios y trabajadores.

  • Dirección General de Relaciones Laborales

    Estrategia Regional para el Empleo de Personas con Discapacidad >

    Se trata de una medida contemplada en el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad en el Empleo que cuenta con una inversión de 53 millones de euros en los próximos cuatro años, para desarrollar 8 ejes de actuación dirigidos a elevar las tasas de actividad y ocupación de las personas con discapacidad, mejorar la calidad en el empleo de estas personas y combatir toda discriminación en el ámbito laboral.

  • Fomento de la Economía Social y la Competitividad
    Dirección General de Relaciones Laborales

    Fomento de la Economía Social y la Competitividad >

    Tiene como objetivo promover, ayudar y potenciar la economía social en Castilla-La Mancha a través del fomento de la creación de cooperativas y sociedades laborales y del apoyo económico continuado a las mismas.

  • Fomento de la Economía Social y la Competitividad
    Dirección General de Relaciones Laborales

    Registro de Cooperativas y Sociedades Laborales >

    La Administración Autonómica, consciente de que la simplificación y agilización de los trámites burocráticos constituye el primer elemento para fomentar la economía social, se ha dotado de sus propias herramientas jurídicas e instrumentales para ponerlas al servicio de la creación de cooperativas y sociedades laborales.