Es la culminación y el cumplimiento de un compromiso previo asumido por todos en la Declaración Institucional para el Dialogo Social en Castilla-La Mancha. Su objetivo es el diseño y la formulación de programas y líneas de actuación dirigidas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y la reducción de los accidentes y enfermedades laborales.
El Plan Regional de Fomento del Autoempleo que se presenta mediante este documento, recoge los objetivos y estrategias en materia de fomento del autoempleo, de fomento del espíritu emprendedor en definitiva, para el periodo 2005-2010, en el marco del Acuerdo por el Empleo y del Pacto por el Desarrollo y la Competitividad de Castilla-La Mancha.
Conjunto de ayudas públicas orientado hacia la incorporación por parte del tejido empresarial de la Región de los factores que más pueden influir en su capacidad de competir y por tanto para ganar, asegurar y mantener mercados.
Procedimientos de solicitud de abono de subvenciones concedidas al amparo de las Órdenes derogadas de 2004.
Financiación de proyectos de inversión a realizar por los premiados en el Concurso de Ayudas a Iniciaciativas Emprendedoras. (IDEA)
Prevención de Riesgos Laborales.
Acceso a contenidos relacionados con la Seguridad y Salud Laboral: incentivos y líneas de ayudas, registro de empresas acreditadas, aviso previo, comunicación de apertura, información y estudios, etc.
Gestión de las diferentes actuaciones derivadas de las relaciones y controversias laborales. El objetivo que se persigue es el diseño de instrumentos flexibles y operativos que permitan aportar un caudal de información sobre aquellas materias que conforman el complejo mundo de las relaciones laborales y que pueda resultar de utilidad a los empresarios y trabajadores.
Se trata de una medida contemplada en el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad en el Empleo que cuenta con una inversión de 53 millones de euros en los próximos cuatro años, para desarrollar 8 ejes de actuación dirigidos a elevar las tasas de actividad y ocupación de las personas con discapacidad, mejorar la calidad en el empleo de estas personas y combatir toda discriminación en el ámbito laboral.
Tiene como objetivo promover, ayudar y potenciar la economía social en Castilla-La Mancha a través del fomento de la creación de cooperativas y sociedades laborales y del apoyo económico continuado a las mismas.
La formación profesional representa una necesidad para el sistema productivo y para la promoción profesional y personal de los trabajadores y trabajadoras. Por esta razón, es un factor clave de desarrollo y competitividad y pieza básica dentro de una política activa cuyo objetivo sea la mejora de las perspectivas de trabajo de las personas y la mejora de la competitividad de las empresas en una economía en evolución constante.
