La Dirección General de Formación tiene encomendadas específicamente la ejecución de competencias en las siguientes materias y funciones:
a) Gestión, ejecución y control de los programas de formación profesional para el empleo.
b) Gestión, ejecución y control de los programas mixtos de formación y empleo.
c) Inscripción y acreditación de los centros y entidades que imparten formación profesional para el empleo.
d) Planificación de la formación y actualización del profesorado de formación profesional para el empleo.
e) Gestión del Sistema Nacional de Cualificaciones.
f) Reconocimiento, evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
g) Prestación de servicios de información y orientación laboral a los trabajadores y a las empresas.
h) Cuantas otras le sean encomendadas por las disposiciones vigentes.