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PROCEDIMIENTO: 

180116 ANTICIPO NOMINA PERSONAL LABORAL

Plazo de resolución: 

3 MESES

SK33 ANTICIPO NOMINA PERSONAL LABORAL

Plazo de presentación de solicitudes: 
TIPO 1.- En cualquier momento. TIPO 2.- Del 1 al 31 de enero de cada año.
Objeto: 
Tramitar y, en su caso, conceder los anticipos de nómina que se soliciten por el personal laboral cuya nómina se gestione por la Dirección General de Función Pública y Justicia.
Destinatarios: 
Personal Laboral Fijo incluido en el ámbito de aplicación del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha cuya nómina se gestione por la Dirección General de la Función Publica y Justicia.
Requisitos: 
1.- Hallarse en situación de activo con percepción de retribuciones a través de nómina.
2.- No tener pendiente de amortización otro anticipo de nómina.
Importe: 
ANTICIPOS TIPO 1. No superior a 3.000 euros.
ANTICIPOS TIPO 2. No superior a dos mensualidades de salario base más complemento de antigüedad.
Criterios: 
ANTICIPOS TIPO 1. Disponibilidad Presupuestaria y criterios fijados en el artículo 104.1 del VIII Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

ANTICIPOS TIPO 2. Disponibilidad Presupuestaria.
Documentación a aportar: 
La documentación que acredite la causa que concurre para solicitar el anticipo en los supuestos previstos en el apartado 1 del artículo 104 del VIII Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Lugar de presentación: 
En los servicios de personal
En las oficinas de registro previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.3
A través del Portal del Empleado.
Marco legal: 

Artículo 104 del VIII Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y aparado 6.3 de la Circular 1/96 sobre remisión de documentación para Registro de Personal e informatización para preparación de la nómina centralizada.