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PROCEDIMIENTO: 

180196 COMUNICACION DE PRESUNTO ACOSO SEXUAL O POR RAZON DE SEXO AL PERSONAL EN EL AMBITO EDUCATIVO

Plazo de resolución: 

45 DÍAS HÁBILES

MLK2 COMUNICACION DE PRESUNTO ACOSO SEXUAL O POR RAZON DE SEXO AL PERSONAL EN EL AMBITO EDUCATIVO

Plazo de presentación de solicitudes: 
Permanente
Objeto: 
Tramitación del procedimiento de actuación ante presuntas situaciones de acoso sexual y por razón de sexo en el el personal funcionario y laboral de Administración General que trabaje en los centros docentes, de acuerdo con lo previsto en el Protocolo para la prevención, identificación y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo, en el ámbito de la Administración educativa de la Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha.
Destinatarios: 
Personal de la Administración educativa de la Junta de Comunidades de Castilla - La Macha. Se incluye al personal funcionario y laboral de la Administración General que trabaje en los centros docentes.
Están legitimados para presentar la comunicación:
a) La persona presuntamente acosada.
b) La representación unitaria de la persona presuntamente acosada.
c) Cualquier persona que tenga conocimiento de un caso de acoso sexual y por razón de sexo.
Documentación a aportar: 
A la solicitud se podrá acompañar la documentación complementaria que se considere oportuna.
Lugar de presentación: 
Conforme al MODELO DE COMUNICACIÓN para la activación del presente protocolo:
Telemáticamente, a través de:
- La Intranet Docente para personal funcionario docente o personal laboral docente de religión.
- El Portal del Empleado https://portaldelempleado.jccm.es/portaldelempleado/web/jccm cuando la persona comunicante tenga la condición de personal funcionario/laboral y trabaje en centros educativos públicos.

Presencialmente, a través de medios previstos en el art. 16.4 de Ley 39/2015.
Información Adicional: 
Contacto para dudas y aclaraciones: prevenciondocente@jccm.es.
Marco legal: 

DOCM: 25/11/10 Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
DOCM: 22/03/11 Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
DOCM: 12/02/21 Resolución de 02/02/2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se da publicidad al Protocolo para la prevención, identificación y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el lugar de trabajo en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos.