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PROCEDIMIENTO: 
030565 AYUDAS PARA PLANES DE IGUALDAD
Plazo de resolución: 
3 MESES
Efectos silencio: 
Desestimatorio

SKAL CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA PLANES DE IGUALDAD EN EL AÑO 2019.

Plazo de presentación de solicitudes: 

Del Mié, 08 Mayo 2019 al Mar, 21 Mayo 2019
Objeto: 
Convocar, en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones destinadas a entidades locales, empresas y otras entidades de la región para la realización de proyectos para elaborar y poner en marcha, por primera vez, planes de igualdad en la propia entidad que favorezcan la disminución de las desigualdades en su empresa o entidad.
Destinatarios: 
a) Empresas, entendiendo como tales las entidades que ejercen una actividad económica con independencia de su forma jurídica, incluidas las sociedades cooperativas y las comunidades de bienes.
b) Corporaciones de derecho público de alcance provincial o regional con sede o delegación permanente en Castilla-La Mancha.
c) Las entidades sin ánimo de lucro, constituidas e inscritas en los registros oficiales correspondientes.
d) Las entidades locales de Castilla-La Mancha.
Requisitos: 
Las entidades solicitante deben cumplir los requisitos establecidos en el artículo 7 de la Orden 59/2017, de 29 de marzo, debiendo acreditar, con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución, que tienen una plantilla en el momento de presentar su solicitud, no inferior a 25 y no superior a 250 personas trabajadoras, y debiendo garantizar el compromiso de la dirección de la empresa o entidad y la participación e implicación de la representación legal de las personas trabajadoras en la elaboración, implantación y seguimiento del plan de igualdad.
Importe: 
La cantidad máxima destinada para esta convocatoria de subvenciones es de 114.000 ¿.
Para entidades locales: cuantía máxima de 36.000 euros con cargo a la partida presupuestaria 70.01.323B.46126.
Para empresas: cuantía máxima de 42.000 euros con cargo a la partida presupuestaria 70.01.323B.47126.
Para entidades sin ánimo de lucro y corporaciones de derecho público: cuantía máxima de 36.000 euros con cargo a la partida presupuestaria 70.01.323B.48126.
No obstante, se establece como límite que la cuantía de la subvención no puede superar por proyecto la cantidad de 6.000 euros.
Criterios: 
Los recogidos en el apartado duodécimo de la Resolución por la que se convocan ayudas para planes de igualdad en el año 2019.
Documentación a aportar: 
La documentación requerida en el artículo 22.2 de la Orden 59/2017, de 29 de marzo..-Las entidades interesadas sólo podrán solicitar un proyecto que acompañarán a la solicitud, debiendo contener al menos los siguientes apartados
1º. Denominación del proyecto.
2º. Principales resultados obtenidos, en caso de haber realizado un diagnóstico previo.
3º. Áreas de trabajo a desarrollar en el plan
4º. Objetivos (generales/específicos)
5º. Actividades y calendario (Detallar las acciones y actuaciones que se hayan o vayan a poner en marcha para las diferentes fases del proyecto: diagnóstico, diseño, elaboración, evaluación o implantación del plan de igualdad)
6º. Metodología e indicadores de evaluación
7º. Recursos materiales, técnicos, económicos, personales y/o recursos externos.
8º. Implicación de la representación legal de la plantilla y de las trabajadoras y trabajadores en las fases de análisis, diagnóstico, diseño y evaluación.
9º. Plantilla y estructura de la entidad en la que se va a elaborar el plan de igualdad, número de mujeres en los órganos de dirección de dicha entidad y porcentaje que representan, y tipo de contrato en la plantilla con datos desagregados entre mujeres y hombres (fijos/temporales)
10º. Actuaciones sinérgicas, complementarias, elementos innovadores, acciones piloto o experimentales y ámbito de actuación.
Lugar de presentación: 
Únicamente de forma telemática con firma electrónica, a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es).
Marco legal: 

Decreto Legislativo 1/2002, de 19/11/2002, Consejo de Gobierno, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE HACIENDA DE CASTILLA-LA MANCHA
DOCM: 09/05/18 Resolución de 02/05/2018, del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, por la que se convocan ayudas para planes de igualdad en el año 2018. Extracto BDNS (Identif.): 396972.
DOCM: 07/05/19 Resolución de 24/04/2019, del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, por la que se convocan ayudas para planes de igualdad en el año 2019. Extracto BDNS (Identif.): 452690.
Real Decreto 887/2006 de 21 de julio, por el que se aprueba el reglamento de la Ley General de Subvenciones.
DOCM: 25/11/10 Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha
DOCM: 13/02/08 Decreto 21/2008, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha en materia de subvenciones
DOCM: 03/04/17 Orden 59/2017, de 29 de marzo, de la Vicepresidencia, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el desarrollo de acciones positivas y programas que contribuyan al avance de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, a la reducción de brechas de género y a la eliminación de la violencia de género.
DOCM: 01/08/03 Decreto 252/2003, de 29/07/2003, Consejo de Gobierno, POR EL QUE SE REGULA LA ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA-LA MANCHA
DOCM: 04/12/02 Ley 22/2002, de 21 de noviembre, de creación del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
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