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PROCEDIMIENTO: 

180083 CONCURSO SINGULARIZADO DE MERITOS PARA LA PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES EN LA ADMINISTRACION DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA.

Plazo de resolución: 

4 MESES

Efectos silencio: 

Desestimatorio

SJUD CONVOCATORIA DE CONCURSO SINGULARIZADO DE MERITOS PARA LA PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES (PERSONAL DE LA ADMINISTRACION DE LA JCCM)

Plazo de presentación de solicitudes: 

Del Vie, 27 Mayo 2022 al Vie, 17 Jun 2022
Objeto: 
Provisión, mediante concurso singularizado de méritos, de puestos de trabajo vacantes en la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (CSM ECD 1/2022)
Destinatarios: 
Personal funcionario de carrera.
Requisitos: 
Los establecidos en la base segunda de la Resolución de la convocatoria para el desempeño de los puestos de trabajo que figuran en el anexo I de la misma.
Criterios: 
Concurso de méritos que constará de dos fases, la de méritos generales, que puntuará hasta un máximo de 55 puntos, y la de méritos específicos, valorada con un máximo de 45 puntos. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de publicación de la convocatoria Los puestos se adjudicarán atendiendo a la puntuación total obtenida por aplicación del baremo establecido, sumando los resultados finales de las dos fases de que consta el concurso.
Documentación a aportar: 
Acreditación de los requisitos para poder participar, así como de los méritos generales previstos en la convocatoria cuando se trate de personal dependiente de otra Administración Pública distinta a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (cuando se trate de personal dependiente de la Junta se acreditarán de oficio por la Dirección General competente en materia de Función Pública). Copias de los diplomas o títulos acreditativos de la realización de los cursos que no hayan sido convocados/impartidos por la Escuela de Administración Regional.

En cuanto a los méritos específicos se deberá aportar: - Certificado de experiencia expedido por las Secretarias Generales de las Consejerías u órganos competentes de la Administración de la JCCM o por el órgano competente de otra Administración, comprensivo de las funciones que la acrediten y del período de tiempo de realización de las mismas.
- Copias de los diplomas o títulos acreditativos de la formación específica realizada cuando se trate de cursos que no hayan sido convocados/impartidos por la Escuela de Administración Regional
- Memoria en la que se describa el perfil profesional, las funciones inherentes a cada puesto al que se aspira, procedimientos y/o protocolos a utilizar, objetivos que se pretenden alcanzar en el desempeño de dichas funciones e iniciativas para mejorarlo.
Lugar de presentación: 
Cumplimentación electrónica con registro electrónico a través del Portal del Empleado de la Junta de Comunidades de Castilla La mancha, en la dirección https://portalempleado.jccm.es, accesible asimismo a través de la Sede Electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha (https://www.jccm.es).

Información Adicional: 
Secretaría General de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, Bulevar del Río Alberche s/n, 45071 Toledo. personalsg.edu@jccm.es
Marco legal: 

DOCM: 22/03/11  Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleado Público de Castilla-La Mancha.
DOCM: 26/05/22 Resolución de 18/05/2022, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se convoca concurso singularizado de méritos (CSM ECD 1/2022), para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
DOCM: 17/05/02 Decreto 74/2002, de 14 de mayo, sobre Provisión de Puestos de Trabajo.
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