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PROCEDIMIENTO: 

116206 CONVOCATORIA PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACION DE EMPLEO TEMPORAL MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICION, PARA EL ACCESO DISCAPACIDAD INTELECTUAL DE PUESTOS VACANTES CORRESPONDIENTES A LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DE LA CATEGORIA DE PER

Plazo de resolución: 

SEGÚN CONVOCATORIA

Efectos silencio: 

Desestimatorio

SLZO CONVOCATORIA PROCESOS SELECTIVOS ESTABILIZACION EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO-OPOSICION,ACCESO PERSONAS DISCAPACIDAD INTELECTUAL A PUESTOS VACANTES DE LA PLANTILLA PERSONAL LABORAL CATEGORIA PLYSD

Plazo de presentación de solicitudes: 

Del Vie, 23 Dic 2022 al Mar, 24 Ene 2023
Objeto: 
Convocatoria procesos selectivos de estabilización de empleo temporal mediante el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso discapacidad intelectual de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la categoría de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos
Destinatarios: 
Todas las personas interesadas, que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria.
Requisitos: 
Los especificado en la base 2. "Requisitos de las personas participantes en el proceso selectivo." de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal mediante el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad intelectual, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la categoría de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Importe: 
De acuerdo con el artículo 368 apartado 4 de la Ley 9/2012, de 29 de noviembre, las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, estarán exentas del pago de la tasa, por derechos de examen.
Criterios: 
El proceso selectivo constará de : fase de oposición y de concurso.
- Oposición: La tipología y naturaleza de la prueba, así como su valoración se establece en el Anexo I de esta Resolución.
- Concurso: los aspirantes deberán superar previamente la fase de oposición. presentar los méritos previstos en el Anexo I de la convocatoria.
- La puntuación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.
Documentación a aportar: 
Grado de discapacidad que soliciten adaptación de tiempo y/o medios o la exención del pago de la tasa la siguiente documentación:

-El grado de discapacidad, será comprobado de oficio por el órgano gestor convocante, si el mismo ha sido reconocido en la C.A.C.L.M., salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud telemática o presencial.
- Si es de otra CCAA. lo debe aportar el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial.
-Dictamen técnico sobre limitaciones de su discapacidad: si obra en la J.C.C.M., será recabado de oficio por el órgano gestor, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud ya sea telemática o presencial.
- Si es de otra CCAA. lo debe aportar el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial.
Lugar de presentación: 
Quien desee participar podrá acceder mediante una aplicación que le permitirá registrarse como usuario y obtener una contraseña.
La solicitud se presentará preferentemente de forma electrónica.
1) Solicitud electrónica.
2) Solicitud cumplimentada por medios informáticos que es firmada y registrada de modo presencial, en cualquiera de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 octubre.
Información Adicional: 
Todas las indicaciones del contenido de los actos de desarrollo del proceso selectivo se harán públicas en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, y/o en el enlace al que se accederá a través de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es).

Se podrá recabar información marcando el número de teléfono 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el teléfono 925/274552 para todo el territorio español. También se podrá hacer por correo electrónico, a través de la dirección electrónica oposiciones.ear@jccm.es.
Marco legal: 

DOCM: 22/03/11 Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
Real Decreto-legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado
Real Decreto Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
DOCM: 03/04/20 Resolución de 01/04/2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se da publicidad al acuerdo de la Comisión Paritaria del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha de 01/04/2020, sobre la acumulación de las adjudicaciones de destinos de los concursos de traslados CPL 2/2020 y 3/2020.
DOCM: 27/12/88 Ley 3/1988, de 13/12/1988, de las Cortes de Castilla-La Mancha, DE ORDENACION DE LA FUNCION PUBLICA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
DOCM: 22/12/22 Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal mediante el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad intelectual, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la categoría de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
DOCM: 26/05/22 Acuerdo de 24/05/2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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