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PROCEDIMIENTO: 
110021 SELECCION PERSONAL (LABORAL O FUNCIONARIO, FIJO O TEMPORAL)
Plazo de resolución: 
SEGÚN CONVOCATORIA
Efectos silencio: 
Desestimatorio

SJOY CONVOCATORIA PROCESOS SELECTIVOS PARA LA COBERTURA, CON CARACTER FIJO Y POR EL SISTEMA GENERAL ACCESO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE PUESTOS VACANTES ACORDE A LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL.

Plazo de presentación de solicitudes: 

Del Lun, 25 Feb 2019 al Lun, 25 Mar 2019
Objeto: 
Convocatoria procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Destinatarios: 
Todas las personas interesadas, que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria.
Requisitos: 
a) Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión de la titulación académica o equivalente que, en su caso, se especifique en el Anexo I
d) Tener reconocido por el Órgano competente de las Administraciones Públicas un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, distinguiendo entre discapacidad intelectual del resto de discapacidades.
e) Compatibilidad con el desempeño de las funciones propias de los puestos solicitados.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni para el ejercicio de las funciones propias de la categoría profesional mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente.
g) No estar incurso en el Registro Central de delincuentes sexuales.
Importe: 
Ver Anexo I de la convocatoria.
Criterios: 
El proceso selectivo constará de : fase de oposición y de concurso.
- Oposición: La tipología y naturaleza de la prueba, así como su valoración se establece en el Anexo II de esta Resolución.
- Concurso: los aspirantes deberán superar previamente la fase de oposición. presentar los méritos previstos en el Anexo II de la convocatoria.
- La puntuación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.
Documentación a aportar: 
Deben aportar las personas con algún grado de discapacidad que soliciten adaptación de tiempo y/o medios la siguiente documentación:

-El grado de discapacidad, será comprobado de oficio por el órgano gestor convocante, si el mismo ha sido reconocido en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud telemática o presencial.

- Si es de otra CCAA. lo debe aportar el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial.

-Dictamen técnico sobre limitaciones de su discapacidad: si obra en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, será recabado de oficio por el órgano gestor, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud ya sea telemática o presencial.

- Si es de otra CCAA. lo debe aportar el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial.

Deben aportar las personas demandantes de empleo para acreditar la exención del pago de la tasa, la siguiente documentación:

- Certificado acreditativo de su condición legal como demandante de empleo: será recabado de oficio por el órgano gestor convocante, si la misma ha sido reconocida en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud telemática o presencial

-Cuando esta condición se haya reconocido en otra Comunidad Autónoma diferente, el certificado acreditativo de la condición legal de demandante de empleo, deberá aportarlo el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial .
Lugar de presentación: 
Descarga solicitud mediante una aplicación con usuario y contraseña, disponible portal empleo público y sede electrónica:
1) Solicitud Telemática mediante registro telemático.
2) Solicitud cumplimentada por medios informáticos que es firmada y registrada de modo presencial, se presentará en las OIR y en los lugares previstos art. 16.4 Ley 39/2015, de 1 octubre.
Información Adicional: 
Todos los actos de desarrollo del proceso selectivo se harán públicos en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es).

Se podrá recabar información marcando el número de teléfono 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el teléfono 925/274552 para todo el territorio español. También se podrá hacer por correo electrónico, a través de la dirección electrónica oposiciones.ear@jccm.es.
Marco legal: 

DOCM: 27/12/88 Ley 3/1988, de 13/12/1988, de las Cortes de Castilla-La Mancha, DE ORDENACION DE LA FUNCION PUBLICA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado - Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Real Decreto-legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
DOCM: 22/03/11 Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
DOCM: 25/11/10 Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
DOCM: 22/02/19 Resolución de 11/02/2019, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
DOCM: 04/10/18 Acuerdo de 02/10/2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2018.
DOCM: 22/12/17 Acuerdo de 19/12/2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2017.
DOCM: 09/11/17 Resolución de 24/10/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se registra y publica el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
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