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PROCEDIMIENTO: 
110021 SELECCION PERSONAL (LABORAL O FUNCIONARIO, FIJO O TEMPORAL)
Plazo de resolución: 
SEGÚN CONVOCATORIA
Efectos silencio: 
Desestimatorio

SIGO CONVOCATORIA PROCESOS SELECTIVOS PARA LA COBERTURA, CON CARACTER FIJO Y POR EL SISTEMA DE PROMOCION INTERNA DE PUESTOS VACANTES CORRESPONDIENTES A LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL.

Plazo de presentación de solicitudes: 

Del Lun, 25 Feb 2019 al Lun, 25 Mar 2019
Objeto: 
Convocatoria procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema de promoción interna por el cupo general y por el cupo para personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Destinatarios: 
Todas las personas interesadas, que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria
Requisitos: 
a) Ser personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de CLM, en situación de servicio activo o asimilada. Se entenderá por situación asimilada cualquier otra situación diferente a la de servicio activo que conlleve la reserva del puesto de trabajo.
b) Tener una antigüedad mínima en su Categoría: un año para promocionar a Categorías del mismo grupo profesional o inmediato superior; o dos años para cualquier otra
c) Estar en posesión de la titulación académica o equivalente que, en su caso, se especifique en el Anexo I
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes funciones.
e) Reunir los requisitos específicos que figuran en el Anexo I.
f) No estar incursa en el Registro Central de delincuentes sexuales.
Importe: 
Ver Anexo I de la convocatoria.
Criterios: 
El proceso selectivo constará de : fase de oposición y de concurso.
- Oposición: La tipología y naturaleza de la prueba, así como su valoración se establece en el Anexo II.
- Concurso: los aspirantes deberán superar previamente la fase de oposición. El Reg. de Pers. de la D. G. de la Función Pública expedirá de oficio la certificacion de méritos.
- La puntuación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.
Documentación a aportar: 
Deben aportar las personas con algún grado de discapacidad que soliciten adaptación de tiempo y/o medios la siguiente documentación:
-El grado de discapacidad, será comprobado de oficio por el órgano gestor convocante, si el mismo ha sido reconocido en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud telemática o presencial.
- Si es de otra CCAA. lo debe aportar el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial.
-Dictamen técnico sobre limitaciones de su discapacidad: si obra en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, será recabado de oficio por el órgano gestor, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud ya sea telemática o presencial.
- Si es de otra CCAA. lo debe aportar el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial.
Lugar de presentación: 
Descarga solicitud mediante una aplicación con usuario y contraseña, disponible portal empleo público y sede electrónica:
1) Solicitud Telemática mediante registro telemático.
2) Solicitud cumplimentada por medios informáticos que es firmada y registrada de modo presencial, se presentará en las OIR y en los lugares previstos art. 16.4 Ley 39/2015, de 1 octubre.
Información Adicional: 
Todos los actos de desarrollo del proceso selectivo se harán públicos en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es).

Se podrá recabar información marcando el número de teléfono 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el teléfono 925/274552 para todo el territorio español. También se podrá hacer por correo electrónico, a través de la dirección electrónica oposiciones.ear@jccm.es.
Marco legal: 

- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado - Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, Real Decreto-legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
DOCM: 22/03/11 Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
DOCM: 27/12/88 Ley 3/1988, de 13/12/1988, de las Cortes de Castilla-La Mancha, DE ORDENACION DE LA FUNCION PUBLICA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
DOCM: 25/11/10 Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
DOCM: 04/10/18 Acuerdo de 02/10/2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2018.
DOCM: 22/12/17 Acuerdo de 19/12/2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2017.
DOCM: 09/11/17 Resolución de 24/10/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se registra y publica el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
DOCM: 22/02/19 Resolución de 11/02/2019, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo, sistema de promoción interna por el cupo general y por el cupo para personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
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