PROCEDIMIENTO:
180068 EXCEDENCIA FORZOSA DE PERSONAL LABORAL
Plazo de resolución:
1 MES
Efectos silencio:
Desestimatorio
SJSO EXCEDENCIA FORZOSA DE PERSONAL LABORAL
Plazo de presentación de solicitudes:
Plazo abierto todo el año.
Objeto:
Recepción de solicitudes, verificación del cumplimiento de requisitos y resolución.
Destinatarios:
Personal laboral
Requisitos:
Ser personal laboral Ser nombrado como personal eventual, ejercer un cargo público por elección o designación o funciones sindicales de ámbito provincial o superior, de acuerdo con lo previsto en la Ley orgánica de Libertad Sindical, que imposibilite el normal desempeño de puestos de trabajo perciba retribuciones por su nombramiento o elección.
Importe:
Sin costes.
Criterios:
Cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa reguladora.
Documentación a aportar:
Documentación acreditativa del nombramiento, elección o designación que de el pase a excedencia forzosa.
Lugar de presentación:
Portal del Empleado
Marco legal:
DOCM: 08/05/15 Decreto 22/2015, de 30/04/2015, de reducción de plazos y modificación del sentido del silencio administrativo en determinados procedimientos tramitados por la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
DOCM: 09/11/17 Resolución de 24/10/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se registra y publica el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.