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PROCEDIMIENTO: 
180068 EXCEDENCIA FORZOSA DE PERSONAL LABORAL
Plazo de resolución: 
1 MES
Efectos silencio: 
Desestimatorio

SJSO EXCEDENCIA FORZOSA DE PERSONAL LABORAL

Plazo de presentación de solicitudes: 
Plazo abierto todo el año.
Objeto: 
Recepción de solicitudes, verificación del cumplimiento de requisitos y resolución.
Destinatarios: 
Personal laboral
Requisitos: 
Ser personal laboral
Ser nombrado como personal eventual, ejercer un cargo público por elección o designación o funciones sindicales de ámbito provincial o superior, de acuerdo con lo previsto en la Ley orgánica de Libertad Sindical, que imposibilite el normal desempeño de puestos de trabajo perciba retribuciones por su nombramiento o elección.
Importe: 
Sin costes.
Criterios: 
Cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa reguladora.
Documentación a aportar: 
Documentación acreditativa del nombramiento, elección o designación que de el pase a excedencia forzosa.
Lugar de presentación: 
Portal del Empleado
Marco legal: 

DOCM: 08/05/15 Decreto 22/2015, de 30/04/2015, de reducción de plazos y modificación del sentido del silencio administrativo en determinados procedimientos tramitados por la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
DOCM: 09/11/17 Resolución de 24/10/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se registra y publica el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.