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PROCEDIMIENTO: 
180069 EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES PERSONAL LABORAL
Plazo de resolución: 
1 MES
Efectos silencio: 
Estimatorio

SJSP EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES PERSONAL LABORAL

Plazo de presentación de solicitudes: 
Abierto todo el año.
Objeto: 
Recepción de solicitudes, verificación del cumplimiento de requisitos y resolución.
Destinatarios: 
Personal laboral
Requisitos: 
Ser personal laboral
Atender al cuidado de hijos o hijas por naturaleza, adopción, guarda legal o acogimiento permanente o preadoptivo.
Atender al cuidado de un familiar a su cargo hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad, cónyuge o pareja de hecho que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida
Importe: 
Sin costes.
Criterios: 
Cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa reguladora.
Documentación a aportar: 
Libro de familia Resolución judicial o administrativa en caso de adopción, guarda legal o acogimiento. (cuidado de hijos) Certificación médica en la que se acredite que tiene un familiar a su cargo que necesita el cuidado de otra persona por edad, accidente, discapacidad o enfermedad (cuidado de familiares) Declaración jurada o promesa de no desempeñar actividad que impida o menoscabe el cuidado del familiar.
Lugar de presentación: 
Portal del Empleado
Marco legal: 

DOCM: 08/05/15 Decreto 22/2015, de 30/04/2015, de reducción de plazos y modificación del sentido del silencio administrativo en determinados procedimientos tramitados por la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
DOCM: 09/11/17 Resolución de 24/10/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se registra y publica el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.