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PROCEDIMIENTO: 

010624 SOLICITUD DE EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO.

Plazo de resolución: 

MLCV EXPEDIENTES DE REGULACION TEMPORAL DE EMPLEO POR IMPEDIMENTO O LIMITACIONES DE ACTIVIDAD. REBROTES ACOGIDOS A LA NORMATIVA ANTERIOR. CAMBIOS DE MODALIDAD ENTRE ERTES DE IMPEDIMENTO Y LIMITACION.

Plazo de presentación de solicitudes: 

Del Mar, 25 Ago 2020 al Lun, 31 Mayo 2021
Objeto: 
Constatar por la autoridad laboral que se dan las causas en expedientes de regulación temporal de empleo por impedimento o limitaciones de actividad, con la entrada en vigor del RD Ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.
Así como comunicar el cambio de modalidad entre ertes de impedimento y limitación.
Destinatarios: 
Los solicitantes de los expedientes serán las personas empresarias de la región.
Requisitos: 
El expediente tienen que estar justificado por las empresas y entidades de cualquier sector o actividad que vean impedido el desarrollo de su actividad en alguno de sus centros de trabajo, como consecuencia de nuevas restricciones o medidas de contención sanitaria adoptadas, a partir del 1 de octubre de 2020, por autoridades españolas o extranjeras, o por las empresas y entidades de cualquier sector o actividad que vean limitado el desarrollo normalizado de su actividad a consecuencia de decisiones o medidas adoptadas por las autoridades españolas.
Documentación a aportar: 
- Documento donde se imponga a la empresa o sector en el que se encuadra, o por territorio o población, las restricciones que provocan el impedimento o restricción de la actividad.
- En el caso de comunicación de cambio de modalidad entre ertes de impedimento y limitación, se aportará el documento del cambio a través de la sede electrónica (presentación de documentos adicionales), en el expediente de referencia del erte, y con fecha de efectos que se indique, no pudiendo ser anterior a 1 de febrero de 2021.
Lugar de presentación: 
En la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través del correspondiente formulario
Marco legal: 

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
RD 384/1995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la comunidad en materia de trabajo.
RD 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial.
Real Decreto Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo.
Real Decreto Ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.