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PROCEDIMIENTO: 

010624 EXPEDIENTES DE REGULACION TEMPORAL DE EMPLEO.

Plazo de resolución: 

MLCV EXPEDIENTES DE REGULACION TEMPORAL DE EMPLEO POR IMPEDIMENTO O LIMITACIONES DE ACTIVIDAD. CAMBIOS DE MODALIDAD ENTRE ERTES DE IMPEDIMENTO Y LIMITACION.

Plazo de presentación de solicitudes: 

Del Lun, 01 Nov 2021 al Lun, 28 Feb 2022
Objeto: 
Constatar por la autoridad laboral que se dan las causas en expedientes de regulación temporal de empleo por impedimento o limitaciones de actividad, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo.
Así como comunicar el cambio de modalidad entre ertes de impedimento y limitación.
Destinatarios: 
Los solicitantes de los expedientes serán las personas empresarias de la región que soliciten expedientes de regulación temporal de empleo por impedimento o limitaciones de actividad, o cambio de modalidad entre ellos, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre.
Requisitos: 
El expediente tiene que estar justificado por las empresas y entidades afectadas por nuevas restricciones y medidas de contención sanitaria vinculadas a la COVID-19, que sean adoptadas por las autoridades competentes entre el 1 de noviembre de 2021 y el 28 de febrero de 2022, para solicitar un expediente de regulación temporal de empleo por impedimento o limitaciones a la actividad normalizada en los términos recogidos en el artículo 2 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo.
Documentación a aportar: 
Documento donde se imponga a la empresa o sector en el que se encuadra, o por territorio o población, las restricciones que provocan el impedimento o restricción de la actividad.

En el caso de comunicación de cambio de modalidad entre ertes de impedimento y limitación, se aportará el documento del cambio a través de la sede electrónica (presentación de documentos adicionales), en el expediente de referencia del erte, y con fecha de efectos que se indique, no pudiendo ser anterior a 1 de noviembre de 2021.
Lugar de presentación: 
En la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través del correspondiente formulario
Marco legal: 

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
RD 384/1995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la comunidad en materia de trabajo.
Real Decreto Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo.
Real Decreto Ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.
RD 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
RD Ley 11/2021, de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos.
RD Ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo.