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PROCEDIMIENTO: 
180072 JUBILACION PARCIAL DE PERSONAL LABORAL
Plazo de resolución: 
3 MESES

SJSS JUBILACION PARCIAL DE PERSONAL LABORAL

Plazo de presentación de solicitudes: 
Abierto todo el año.
Objeto: 
Recepción de solicitudes, verificación del cumplimiento de requisitos y resolución.
Destinatarios: 
Personal laboral fijo de la Administración de la JCCM contratado a tiempo completo.
Requisitos: 
Deberá estar contratado a jornada completa.
Que se celebre simultáneamente un contrato de relevo.
Tener la edad establecida en la normativa sobre Seguridad Social vigente.

La reducción de jornada estará comprendida entre un mínimo del 25% y un máximo del 50% Período mínimo de cotización: 33 años de cotizaciones efectivas (sin que pueda tenerse en cuenta la parte proporcional de pagas extras). Para personas con discapacidad en grado igual o superior al 33% el periodo de cotización exigido será de 25 años.
Antigüedad en la empresa: al menos, 6 años inmediatamente anteriores a la fecha de la jubilación parcial.
El resto de los exigidos en el artículo 215 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
Criterios: 
Cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa reguladora.
Documentación a aportar: 
Partida de Nacimiento.
D.N.I.
Informe de Vida Laboral.
Informativo de jubilación emitido por el INSS.
Lugar de presentación: 
Portal del Empleado: https://portalempleado.jccm.es
Marco legal: 

DOCM: 02/01/18 Resolución de 13/12/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se registra y publica el acuerdo sobre el acceso a la jubilación parcial del personal laboral incluido en el ámbito de aplicación del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
DOCM: 09/11/17 Resolución de 24/10/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se registra y publica el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial así como la jubilación parcial.
Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, artículo 166.