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PROCEDIMIENTO: 
020255 OFICINA DE ELECCIONES SINDICALES
Plazo de resolución: 

ML06 OFICINA DE ELECCIONES SINDICALES

Plazo de presentación de solicitudes: 
Abierto todo el año
Objeto: 
En función del trámite:

Recepcionar la comunicación.
Verificar el cumplimiento de los requisitos formales, registrar y publicar la promoción de la celebración de elecciones sindicales.
Recepción del escrito de impugnación y traslado al árbitro que corresponda.
Notificación del laudo a las partes.
Recepción de la solicitud, resolución de reconocimiento y propuesta de pago a los árbitros designados.
Emisión de certificados
Destinatarios: 
En función del trámite:

Sindicatos, Grupos de Trabajadores, Empresas y representantes legales de los trabajadores en la empresa.
Mesa electoral.
Quienes ostenten interés legítimo.
Árbitro designado.
Requisitos: 
En función del trámite. Como más relevantes, se indican los siguientes:

En el preaviso, los promotores comunicarán a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral y a la empresa su propósito de celebrar elecciones con un plazo mínimo de, al menos, un mes de antelación al inicio del proceso electoral.

En el Registro de Actas, el plazo de presentación será de tres días hábiles desde la redacción del acta de escrutinio.

El escrito de impugnación de un proceso electoral deberá presentarse en la oficina pública competente, en un plazo de tres días hábiles, contados desde el día siguiente a aquel en que se hubiesen producido los hechos o resuelto la reclamación por la mesa. Si se impugnasen actos del día de la votación o posteriores al mismo, el plazo será de diez días hábiles, contados a partir de la entrada de las actas en la oficina pública competente.
Documentación a aportar: 
Se deberá aportar la documentación que se indica en el formulario de presentación, en función del trámite.
Lugar de presentación: 
Mediante cumplimentación del formulario dispuesto en la sede electrónica:

- Telemática, con firma electrónica, las personas obligadas de acuerdo con el art. 14 de la Ley 39/2015.

- Presencial: En los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Información Adicional: 
Servicio de Trabajo de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral y Servicios de Trabajo de las Direcciones Provinciales de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo:

ALBACETE, 967558316, ascensionj@jccm.es
CIUDAD REAL, 926277203, jgines@jccm.es
CUENCA, 969179804, ralique@jccm.es
GUADALAJARA , 949887808, pretuerta@jccm.es
TOLEDO (Provincia), 925267973, omira@jccm.es
TOLEDO (SS.CC.), 925269853, cpeinado@jccm.es
Marco legal: 

- Real decreto legislativo 2/1995, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa.
- Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Ley 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.