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AVISO

Incidencia técnica servicio pago telemático (sábado 16 octubre)

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PROCEDIMIENTO: 

180089 PROCEDIMIENTO DE CAMBIO DEL PUESTO DE TRABAJO POR RAZONES DE SALUD Y POSIBILIDAD DE REHABILITACIÓN DEL CÓNYUGE, PAREJA DE HECHO O FAMILIARES A CARGO PERSONAL FUNCIONARIO.

Plazo de resolución: 

3 MESES

Efectos silencio: 

Desestimatorio

SJWS PROCEDIMIENTO DE CAMBIO DEL PUESTO DE TRABAJO POR RAZONES DE SALUD Y POSIBILIDAD DE REHABILITACION DEL CONYUGE, PAREJA DE HECHO O FAMILIARES A CARGO PERSONAL FUNCIONARIO

Plazo de presentación de solicitudes: 
En cualquier momento
Objeto: 
Recepción de solicitudes, verificación del cumplimiento de requisitos y resolución.
Destinatarios: 
Ser personal funcionario de carrera.
-Acreditación motivos de salud o rehabilitación.
-Acreditación de dependencia.
-Acreditación de la mejoría de la atención al familiar.
-Existencia de puesto vacante cuyo complemento de puesto de trabajo no sea superior al puesto de origen y al cumplimiento de requisitos previstos en la relación de puestos de trabajo.
Requisitos: 
Ser personal funcionario de carrera.
Acreditación motivos de salud
Criterios: 
Cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa reguladora.
Documentación a aportar: 
- Acreditación mediante informe o certificado del servicio médico o asistencial oficial correspondiente, de que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad, el familiar no puede valerse por sí mismo. (Según modelo -Informe médico- que puede descargar de esta página).
- Acreditación del parentesco (libro de familia, certificado de inscripción en el registro de parejas de hecho)
- Acreditación de que el familiar no desempeña actividad retribuida y que se encuentra a cargo del solicitante (declaración renta del familiar o certificado de la AEAT que acredite la carencia de recursos o certificado de cotizaciones de la TGSS. Certificado de empadronamiento del familiar o acreditación de que los gastos de la vivienda del familiar corren a cargo del solicitante, recibos, etc.)
- Informe justificativo de que el traslado vaya a mejorar la atención del familiar, así como de la imposibilidad de facilitar la atención a través de la adopción de alguna medida de reducción de jornada o flexibilidad horaria (realizado por el solicitante).
Lugar de presentación: 
Portal del Empleado
Información Adicional: 
Servicio de Ordenación de Personal
Teléfono 925 266 325
Marco legal: 

Circular de la Dirección General de la Función Pública de 25 de octubre de 2006 sobre adaptación o cambios de puestos de trabajo por motivos de salud.
DOCM: 22/03/11 Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
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