PROCEDIMIENTO:
180090 PROCEDIMIENTO DE CAMBIO DEL PUESTO DE TRABAJO POR RAZONES DE SALUD Y POSIBILIDAD DE REHABILITACION DEL CONYUGE, PAREJA DE HECHO O FAMILIARES A CARGO PERSONAL LABORAL.
Plazo de resolución:
3 MESES
SJWT PROCEDIMIENTO DE CAMBIO DEL PUESTO DE TRABAJO POR RAZONES DE SALUD Y POSIBILIDAD DE REHABILITACION DEL CONYUGE, PAREJA DE HECHO O FAMILIARES A CARGO PERSONAL LABORAL
Plazo de presentación de solicitudes:
Abierto todo el año.
Objeto:
Recepción de solicitudes, verificación del cumplimiento de requisitos y resolución.
Destinatarios:
Personal laboral fijo
Requisitos:
-Ser personal laboral fijo.-Acreditación motivos de salud o rehabilitación
-Acreditación de dependencia
-Acreditación de la mejoría de la atención al familiar
-Existencia de puesto vacante cuyo complemento de puesto de trabajo no sea superior al puesto de origen y al cumplimiento de requisitos previstos en la relación de puestos de trabajo.
Importe:
Sin costes.
Criterios:
Cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa reguladora.
Documentación a aportar:
- Acreditación mediante informe o certificado del servicio médico o asistencial oficial correspondiente, de que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad, el familiar no puede valerse por sí mismo. (Según modelo -Informe médico- que puede descargar de esta página).- Acreditación del parentesco (libro de familia, certificado de inscripción en el registro de parejas de hecho)
- Acreditación de que el familiar no desempeña actividad retribuida y que se encuentra a cargo del solicitante (declaración renta del familiar o certificado de la AEAT que acredite la carencia de recursos o certificado de cotizaciones de la TGSS. Certificado de empadronamiento del familiar o acreditación de que los gastos de la vivienda del familiar corren a cargo del solicitante, recibos, etc.)
- Informe justificativo de que el traslado vaya a mejorar la atención del familiar, así como de la imposibilidad de facilitar la atención a través de la adopción de alguna medida de reducción de jornada o flexibilidad horaria (realizado por el solicitante).
Lugar de presentación:
Portal del Empleado
Información Adicional:
Servicio de Ordenación de PersonalTeléfono 925 266 325
Marco legal:
Circular de la Dirección General de la Función Pública de 25 de octubre de 2006 sobre adaptación o cambios de puestos de trabajo por motivos de salud.
DOCM: 09/11/17 Resolución de 24/10/2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se registra y publica el VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
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