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PROCEDIMIENTO: 

110051 PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN LAS CATEGORIAS PROFESIONALES DE PERSONAL DE LIMPIEZA Y SERVICIOS DOMESTICOS Y PEON ESPECIALISTA DE PERSONAL LABORAL.

Plazo de resolución: 

9 MESES

Efectos silencio: 

Desestimatorio

SLIN PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN LAS CATEGORIAS PROFESIONALES DE PERSONAL DE LIMPIEZA Y SERVICIOS DOMESTICOS Y PEON ESPECIALISTA DE PERSONAL LABORAL.

Plazo de presentación de solicitudes: 

Del Mar, 06 Abr 2021 al Lun, 03 Mayo 2021
Objeto: 
Convocatoria de procesos selectivos para personal laboral, para el ingreso por el sistema general de acceso de personas con discapacidad, turno independiente para personas con discapacidad intelectual de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Destinatarios: 
Personas físicas que tengan reconocida una discapacidad intelectual, igual o superior al 33%, con efectos anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes,que estén interesadas en adquirir la condición de empleados públicos y prestar servicios en la Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Requisitos: 
Los exigidos en la convocatoria:
a) Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
c) Tener reconocida oficialmente una discapacidad intelectual, en grado igual o superior al 33%, con efectos anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos a los que se aspira y las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
e)No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera AAPP o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta para el ejercicio de funciones propias del puesto.
f) No estar incursa en el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Importe: 
Derechos de examen:
Las personas que presenten la solicitud de participación y paguen la tasa a través de los medios telemáticos previstos en la convocatoria se les aplicará una bonificación del diez por ciento sobre la cuantía correspondiente de la tasa: Con bonificación 9,40 euros . Sin bonificación: 10,44 euros .
Criterios: 
Valoración de los requisitos, de las pruebas realizadas en la fase de oposición y méritos presentados.
Documentación a aportar: 
La documentación que corresponda en cada caso.
Lugar de presentación: 
Quien desee participar podrá acceder a la solicitud mediante una aplicación que le permitirá registrarse como usuario y obtener una contraseña.
La solicitud principal será la electrónica, no obstante, la persona interesada podrá presentarla de dos maneras: -Solicitud Electrónica.
-Solicitud cumplimentada por medios informáticos que es firmada y registrada de modo presencial.
Información Adicional: 
Todas las indicaciones del contenido de los actos de desarrollo del proceso selectivo se harán públicas en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es), en el apartado de publicaciones. Las personas participantes en los procesos selectivos podrán acceder a través de una plataforma (o de un punto de acceso restringido), que estará disponible en estos mismos espacios, a toda la información y publicaciones relativas al proceso en el que participen, para lo cual, utilizarán el ¿usuario¿ y ¿contraseña¿ que obtendrán al realizar la solicitud de participación.
Asimismo, para cualquier duda o aclaración podrá dirigirse al correo electrónico:oposiciones.ear@jccm.es.
Marco legal: 

- Real Decreto-legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado;
Acuerdos de 19 de diciembre de 2017, 2 de octubre de 2018, 10 de diciembre de 2019 y 21 de diciembre de 2020, del Consejo de Gobierno por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público para el año 2017, 2018, 2019 y 2020 y demás normativa de aplicación.
DOCM: 27/12/88 Ley 3/1988, de 13/12/1988, de las Cortes de Castilla-La Mancha, DE ORDENACION DE LA FUNCION PUBLICA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
DOCM: 14/12/01 Ley 12/2001, de 29/11/2001, de las Cortes de Castilla-La Mancha, DE ACCESO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A LA FUNCION PUBLICA DE LA ADMINISTRACION DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
DOCM: 31/03/21 Resolución de 22/03/2021, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema de acceso para personas con discapacidad intelectual, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de las categorías profesionales de Personal de Limpieza y Servicios Domésticos y Peón Especialista de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
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