Plazo presentación: La entidad beneficiaria deberá aportar una primera justificación, con anterioridad al 30 de junio de 2023, correspondiente al importe del 50 % de la subvención concedida y una justificación final con anterioridad al 31 de Enero de 2024.
Plazo presentación: En el caso del personal funcionario, el plazo para iniciar el procedimiento será de 4 años desde que se haya producido el incumplimiento horario o ausencia injustificada. En el caso del personal laboral el plazo será de 1 año.
Plazo presentación: Abierto permanentemente
Plazo presentación: Plazo abierto todo el año.
Plazo presentación: Abierto permanentemente
Plazo presentación: Abierto permanentemente
Plazo presentación: Abierto permanentemente
Plazo presentación: Abierto permanentemente
Plazo presentación: Abierto permanentemente