Proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y de personas con discapacidad, Cuerpo Superior, Escala Superior de Sanitarios Locales: Veterinaria y Farmacia

Todas las personas interesadas, que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria

a) Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer alguna de las titulaciones académicas que para cada escala , se detallan en el Anexo I, expedidas todas ellas por centros oficiales reconocidos, o estar en condiciones de obtenerlas en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes
d) Reunir los requisitos específicos que figuran en el Anexo I.
e) Tener reconocido por el Órgano competente de las Administraciones Públicas un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. f) Compatibilidad con el desempeño de las funciones propias de los puestos solicitados.
g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas.

El proceso selectivo constará de : fase de oposición y de concurso.
- Oposición: las pruebas y su valoración se establecen para cada cuerpo, escala o especialidad en el Anexo II de la convocatoria.
- Concurso: los aspirantes deberán superar previamente la fase de oposición. para presentar los méritos previstos en el Anexo II de la convocatoria.
- La puntuación final del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y de concurso.

SEGÚN CONVOCATORIA

Ver Anexo I de la convocatoria.

Desestimatorio

Deben aportar las personas con algún grado de discapacidad que soliciten adaptación de tiempo y/o medios la siguiente documentación:
-El grado de discapacidad, será comprobado de oficio por el órgano gestor convocante, si el mismo ha sido reconocido en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud telemática o presencial.
- Si es de otra CCAA. lo debe aportar el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial.
-Dictamen técnico sobre limitaciones de su discapacidad: si obra en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, será recabado de oficio por el órgano gestor, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud ya sea telemática o presencial.
- Si es de otra CCAA. lo debe aportar el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial.
Deben aportar las personas demandantes de empleo para acreditar la exención del pago de la tasa, la siguiente documentación:

- Certificado acreditativo de su condición legal como demandante de empleo: será recabado de oficio por el órgano gestor convocante, si la misma ha sido reconocida en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo junto con la solicitud telemática o presencial.
-Cuando esta condición se haya reconocido en otra Comunidad Autónoma diferente, el certificado acreditativo de la condición legal de demandante de empleo, deberá aportarlo el interesado/a junto con la solicitud telemática o presencial .

Todos los actos de desarrollo del proceso selectivo se harán públicos en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es).

Se podrá recabar información marcando el número de teléfono 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el teléfono 925/274552 para todo el territorio español. También se podrá hacer por correo electrónico, a través de la dirección electrónica oposiciones.ear@jccm.es.

• Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
• Ley 3/1988, de 13/12/1988, de las Cortes de Castilla-La Mancha, DE ORDENACION DE LA FUNCION PUBLICA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
• Ley 7/2001, de 28/06/2001, de las Cortes de Castilla-La Mancha, DE SELECCION DE PERSONAL Y PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO
• Acuerdo de 19/12/2017, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2017.
• Acuerdo de 02/10/2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2018.
• Decreto 61/1990, de 15/05/1990, Consejo de Gobierno, POR EL QUE SE REGULA EL SISTEMA DE SELECCION DE FUNCIONARIOS, PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO Y NOMBRAMIENTO DE PERSONAL NO PERMANENTE DE LAS ESCALAS DE SANITARIOS LOCALES
• Resolución de 13/02/2019, de la Consejería de Sanidad, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso por el sistema general de acceso libre y de personas con discapacidad, en el Cuerpo Superior de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Escala Superior de Sanitarios Locales: Especialidad Veterinaria y Especialidad Farmacia.