Registro, deposito y publicación de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad
Online
A través de esta Sede electrónica utilizando su certificado digital o Clave de firma
DENTRO DEL PLAZO DE QUINCE DIAS A PARTIR DE LA FIRMA DEL CONVENIO, ACUERDO COLECTIVO O DEL PLAN DE IGUALDAD
Antes de empezar el trámite debes tener en cuenta
Asegúrate de que cumples los plazos y requisitos
Antes de comenzar la tramitación online, asegúrate que estás dentro de los plazos establecidos y que cumples todos los requisitos para completar con éxito su tramitación, requisitos técnicos así como los requisitos administrativos. Sólo en caso de que el trámite deseado no figure en el catálogo, podrá emplear la solicitud genérica.
Prepara la documentación necesaria
Antes de empezar, revisa qué documentación adicional debes aportar y procura disponer de ella en formato electrónico. En aquellos trámites que lo requieran podrás acreditar tu identidad mediante alguno de los Sistemas de identificación y firma admitidos y, dependiendo del trámite, también puede ser necesaria la firma electrónica mediante alguno de los medios de firma reconocidos.
Pago de tasas, en caso de que el trámite lo requiera
La cumplimentación del modelo se realiza en el programa que permitirá, bien la impresión del modelo 046 para su pago en entidad de crédito colaboradora, en cualquiera de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, o bien su pago de forma electrónica.
Las solicitudes de subvención se presentarán únicamente de forma telemática, con firma electrónica en la sede electrónica de la JCLM
VERIFICACIÓN DE PRESUPUESTOS FORMALES
CONTROL DE LEGALIDAD
REGISTRO
DEPÓSITO
PUBLICACIÓN
LA PERSONA DESIGNADA POR LA COMISIÓN NEGOCIADORA O PARITARIA, O EN SU CASO, LA PERSONA LEGITIMADA EN FUNCIÓN DEL ACTO A INSCRIBIR
1. SERÁN OBJETO DE INSCRIPCIÓN A INSTANCIA DE PARTE, LOS SIGUIENTES ACTOS:
A) LOS CONVENIOS COLECTIVOS, LAS REVISIONES SALARIALES Y LAS MOTIVADAS POR APLICACIÓN DE LAS CLÁUSULAS DE GARANTÍA SALARIAL, LAS MODIFICACIONES, LOS ACUERDOS PARCIALES A QUE SE REFIERE EL ART. 86 ET Y LAS PRÓRROGAS DE LOS CONVENIOS .
B) LOS ACUERDOS INTERPROFESIONALES, LOS ACUERDOS MARCO Y LOS ACUERDOS SOBRE MATERIAS CONCRETAS
C) LOS ACUERDOS DE LAS COMISIONES PARITARIAS DE INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO .
D) LOS ACUERDOS DE MEDIACIÓN COMO CONSECUENCIA DE LA INTERPOSICIÓN DE CONFLICTO COLECTIVO ASÍ COMO LOS DE FIN DE HUELGA.
E) LOS ACUERDOS DE ADHESIÓN A CONVENIOS EN VIGOR.
F) LOS PLANES DE IGULADAD.
G) LAS COMUNICACIONES DE INICIATIVA MENCIONADAS EN ART. 89.1 ET Y LAS DENUNCIAS PREVISTAS EN ART. 86.
H) CUALQUIER OTRO ACUERDO O LAUDO ARBITRAL QUE TENGAN LEGALMENTE RECONOCIDA EFICACIA DE CONVENIO O QUE DERIVE DE LO ESTABLECIDO EN UN CONVENIO
2. DISPONER DE MEDIOS ELECTRÓNICOS Y FIRMA ELECTRÓNICA.
20 DÍAS.
Estimatorio
1. SOLICITUD
2. DATOS ESTADISTICOS
3. TEXTO ORIGINAL Y EN WORD DEL CONVENIO, ACUERDO, PLAN DE IGUALDAD O COMUNICACIÓN FIRMADO POR LOS COMPONENTES DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA O DE LA PARTE QUE FORMULA LA SOLICITUD.
4. LAS ACTAS DE LAS DISTINTAS SESIONES CELEBRADAS.
SERVICIOS DE TRABAJO A NIVEL REGIONAL Y PROVINCIAL:
REGIONAL, 925330126, JJRUBIO@JCCM.ES
ALBACETE, 967558316, ASCENSIONJ@JCCM.ES
CIUDAD REAL, 926277203, JGINES@JCCM.ES
CUENCA, 969179804, RALIQUE@JCCM.ES
GUADALAJARA , 949887808, PRETUERTA@JCCM.ES
TOLEDO, 925267973, OMIRA@JCCM.ES
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Estatuto de los Trabajadores (R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo). BOE» núm. 75, de 29 de marzo de 1995, páginas 9654 a 9688
- Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
- Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
- Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
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