Anticipos de retribuciones al personal estatutario del SESCAM.
Abierto y permanente desde el 1 de febrero al 30 de noviembre.
Antes de empezar el trámite debes tener en cuenta
Asegúrate de que cumples los plazos y requisitos
Antes de comenzar la tramitación online, asegúrate que estás dentro de los plazos establecidos y que cumples todos los requisitos para completar con éxito su tramitación, requisitos técnicos así como los requisitos administrativos. Sólo en caso de que el trámite deseado no figure en el catálogo, podrá emplear la solicitud genérica.
Prepara la documentación necesaria
Antes de empezar, revisa qué documentación adicional debes aportar y procura disponer de ella en formato electrónico. En aquellos trámites que lo requieran podrás acreditar tu identidad mediante alguno de los Sistemas de identificación y firma admitidos y, dependiendo del trámite, también puede ser necesaria la firma electrónica mediante alguno de los medios de firma reconocidos.
Pago de tasas, en caso de que el trámite lo requiera
La cumplimentación del modelo se realiza en el programa que permitirá, bien la impresión del modelo 046 para su pago en entidad de crédito colaboradora, en cualquiera de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, o bien su pago de forma electrónica.
Las solicitudes de subvención se presentarán únicamente de forma telemática, con firma electrónica en la sede electrónica de la JCLM
Anticipos de retribuciones sin interés dentro de los límites presupuestarios .
Personal fijo comprendido en el ámbito de aplicación del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud aprobado por Ley 55/2003, de 16 de diciembre.
Que el solicitante esté incluido entre los destinatarios enumerados, y que se encuentre en situación de servicio activo.
Que el peticionario no tenga en la fecha de la solicitud otro anticipo de retribuciones pendiente de amortización.
Qué exista crédito presupuestario.
Que el interesado se comprometa formalmente en su solicitud a respetar la retención de haberes que para la amortización del anticipo señale el SESCAM y a su devolución en el caso de pasar a una situación administrativa diferente a la de servicio activo o en supuesto de causar baja en el SESCAM por traslado o Comisión de Servicios a otro Servicio de Salud.
Dentro del límite presupuestario asignado al Centro, cada Gerencia efectuará un reparto en 10 mensualidades, de febrero a noviembre, inclusive, que será el límite mensual de los anticipos de retribuciones a conceder. La cantidad asignada, no repartida en un mes, se acumulará al mes siguiente y sucesivos. Certificada las retribuciones de los solicitantes que no tienen en la fecha de la solicitud otro anticipo pendiente de amortizar, se repartirá linealmente la cuantía mensual asignada.
1 mes
El importe máximo a percibir será de dos mensualidades brutas de las retribuciones fijas (sueldo base, complemento de destino, complemento específico, productividad fija y trienios), a amortizar en un periodo máximo de catorce meses. No obstante, dicha cuantía máxima no podrá exceder, en ningún caso de 3.000 euros.
Desestimatorio
Servicio de Personal de cada una de las Gerencias.
- Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
- Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
- Ley 16/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2011.
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