Comunicación presencial excepcional de contratos de trabajo, copias básicas, prorrogas, transformaciones, modificaciones, correcciones/anulaciones y llamamientos a la Consejería de empleo y Economía
Online
A través de esta Sede electrónica utilizando su certificado digital o Clave de firma
Abierto permanentemente
Antes de empezar el trámite debes tener en cuenta
Asegúrate de que cumples los plazos y requisitos
Antes de comenzar la tramitación online, asegúrate que estás dentro de los plazos establecidos y que cumples todos los requisitos para completar con éxito su tramitación, requisitos técnicos así como los requisitos administrativos. Sólo en caso de que el trámite deseado no figure en el catálogo, podrá emplear la solicitud genérica.
Prepara la documentación necesaria
Antes de empezar, revisa qué documentación adicional debes aportar y procura disponer de ella en formato electrónico. En aquellos trámites que lo requieran podrás acreditar tu identidad mediante alguno de los Sistemas de identificación y firma admitidos y, dependiendo del trámite, también puede ser necesaria la firma electrónica mediante alguno de los medios de firma reconocidos.
Pago de tasas, en caso de que el trámite lo requiera
La cumplimentación del modelo se realiza en el programa que permitirá, bien la impresión del modelo 046 para su pago en entidad de crédito colaboradora, en cualquiera de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, o bien su pago de forma electrónica.
Las solicitudes de subvención se presentarán únicamente de forma telemática, con firma electrónica en la sede electrónica de la JCLM
Comunicar a los Servicios Publicos de Empleo las altas, bajas, prorrogas, transformaciones, modificaciones, correcciones de datos, anulaciones y llamamientos de los contratos de trabajo, cuando la empresa acredite que no pueda llevar a cabo dicha comunicacion de forma telematica a traves de Contrat@.
Las empresas, las administraciones publicas y el resto de entidades publicas y privadas sobre las que recae la obligación de presentar la notificación de la comunicación de los contratos de trabajo y sus copias básicas ante la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
Para el registro de las comunicaciones de contratos iniciales y de sus copias básicas, de sus prorrogas, sus transformaciones, sus modificaciones, correcciones o anulaciones así como de llamamientos a fijos discontinuos, se requiere presentar la solicitud correspondiente (ver anexos) en cualquiera de las Oficinas de registro de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
No tiene
No_tiene
Una vez formalizado el contrato de trabajo entre empleador y persona trabajadora (puede encontrar todos los modelos de contrato para su descarga individual, así como las características de cada uno de ellos en los siguientes enlaces:
https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/Contratos-de-trabajo/modelos-contrato.html
https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/publicaciones/publicaciones-oficiales/listado-pub-empleo/guia-contratos/guia-contratos-introduccion.html
y acreditado que la aplicación Contrat@ no le permite realizar la comunicación:
- Para la comunicación de contratos iniciales y sus copias básicas, presentar debidamente firmado y sellado por la empresa, el Anexo 1.
- Para la comunicación de prorrogas presentar debidamente firmado y sellado por la empresa, el Anexo 2.
- Para la comunicación de transformaciones a indefinido, presentar debidamente firmado y sellado por la empresa, el Anexo 3.
- Para la comunicación de modificaciones (incluida comunicación de horas complementarias), correcciones y/o anulaciones de contrato, presentar debidamente firmado y sellado por la empresa, el Anexo 4.
- Para la comunicación de llamamientos de personas trabajadoras con contratos fijos discontinuos, presentar debidamente firmado y sellado por la empresa, el Anexo 5.
Para cualquier duda puede ponerse en contacto con su Oficina Emplea (consulte el directorio en el siguiente enlace: https://e-empleo.jccm.es/OVI/jsp/localidades/paginaBuscadorOficinas.jsp
- Real Decreto 1715/2004, de 23 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquella.
- Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla.
- Decreto 79/2019, de 16 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
- Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla.
- Orden de 15/03/2013, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se adapta el procedimiento de comunicación electrónica del contenido de los contratos de trabajo y sus copias básicas, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
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