Ayudas a entidades locales para la contratación de personas desempleadas, en el marco del plan extraordinario por el empleo en Castilla-La Mancha
Online
A través de esta Sede electrónica utilizando su certificado digital o Clave de firma
Antes de empezar el trámite debes tener en cuenta
Asegúrate de que cumples los plazos y requisitos
Antes de comenzar la tramitación online, asegúrate que estás dentro de los plazos establecidos y que cumples todos los requisitos para completar con éxito su tramitación, requisitos técnicos así como los requisitos administrativos. Sólo en caso de que el trámite deseado no figure en el catálogo, podrá emplear la solicitud genérica.
Prepara la documentación necesaria
Antes de empezar, revisa qué documentación adicional debes aportar y procura disponer de ella en formato electrónico. En aquellos trámites que lo requieran podrás acreditar tu identidad mediante alguno de los Sistemas de identificación y firma admitidos y, dependiendo del trámite, también puede ser necesaria la firma electrónica mediante alguno de los medios de firma reconocidos.
Pago de tasas, en caso de que el trámite lo requiera
La cumplimentación del modelo se realiza en el programa que permitirá, bien la impresión del modelo 046 para su pago en entidad de crédito colaboradora, en cualquiera de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, o bien su pago de forma electrónica.
Las solicitudes de subvención se presentarán únicamente de forma telemática, con firma electrónica en la sede electrónica de la JCLM
Concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la contratación de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social relacionados con los ámbitos establecidos en la orden.
Las Entidades Locales de Castilla-La Mancha, las entidades vinculadas o dependientes de las mismas y las agrupaciones de municipios.
a) Estar al corriente de obligaciones tributarias, Seguridad Social, y en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones
b) No estar incursa la persona física, los administradores o aquéllos que ostenten la representación legal, en ninguno de los supuestos de incompatibilidad que contempla la Ley 11/2003.
c) No concurrir ninguna de las circunstancias que determina el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003.
d) Disponer de un plan de prevención de riesgos laborales, conforme a la Ley 31/1995.
e) No haber sido sancionadas, en virtud de resolución administrativa o sentencia judicial firme, por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales en el año anterior a la solicitud.
Los proyectos se seleccionarán y valoraran teniendo en cuenta los criterios socio-económicos y de calidad y sostenibilidad, de acuerdo con el baremo establecido en el artículo 14 de la Orden de 28 de junio de 2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a Entidades Locales, para la contratación de personas desempleadas, en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha.
3 MESES
1. Las entidades recibirán una subvención de 4.500 euros por cada contrato temporal con una duración de seis meses (180 días).
2. En contratos temporales de duración inferior a seis meses, la cuantía de la subvención será de 600 euros/mes, según el apartado 2 del artículo 11
3. Cuando la entidad beneficiaria tenga en su ámbito territorial menos de 1000 habitantes, la subvención será de 4.800 euros por cada contrato temporal efectuado con una duración de seis meses(180 días)
4. En el caso de baja por enfermedad común o accidente no laboral se subvencionará el importe correspondiente a la cuantía que deba abonar la entidad beneficiaria en los primeros quince días de dicha baja. Dicho importe no podrá superar en ningún caso la cuantía diaria de la subvención concedida por el contrato
Desestimatorio
Formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Casilla-La Mancha, adjuntado la siguiente documentación:
* Código de Identificación Fiscal (C.I.F.)
* Acreditación de la representación del firmante, mediante fotocopia de escritura pública, o cualquier otro medio válido en derecho, que deje constancia fidedigna de la misma.
* Otros documentos (en caso de agrupación de municipios aportar documentación que la acredite)
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