Movilidad interna voluntaria en el ámbito de la Gerencia de Urgencia, Emergencias y Transporte Sanitario (GUETS)

PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA GERENCIA DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y TRANSPORTE SANITARIO (GUETS)

a) Tener la condición de estatutario fijo con nombramiento y plaza en propiedad en la misma categoría profesional en la Guets.
b) Encontrarse en situación de servicio activo en los términos establecidos en el artículo 63 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en relación con el artículo 86 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
También podrá participar quien se encuentre en cualquier otra situación distinta a la de activo que genere derecho a reserva de puesto. No podrá participar el personal que se encuentre en comisión de servicio o adscripción funcional en alguna plaza de la Guets, ni en situación de reingreso al servicio activo con carácter provisional hasta que dicho reingreso sea definitivo.

ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS ATENDIENDO A LA MAYOR PUNTUACIÓN OBTENIDA SEGÚN EL BAREMO DE MÉRITOS

Desestimatorio

Se acreditarán de oficio:
a) Méritos derivados de la prestación de servicios como personal estatutario, funcionario o laboral en cualquiera de los centros e Instituciones del Sescam.
El resto de documentación que no se encuentre en poder de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha será aportada por el aspirante y deberá acompañarla junto con la solicitud, para su verificación por la Dirección General de RRHH del Sescam:

A) Con carácter general todos los aspirantes: a) Para la valoración de los méritos contemplados en los apartados 1 y 3 del baremo (que no obren en poder del Sescam) certificación original o copia de los servicios prestados, con expresión de la categoría, expedida por el Gerente o Director de Gestión de la Institución que corresponda o por el órgano competente de la Administración donde se hayan prestado.
b) Para la valoración de los méritos contemplados en el apartado 2 del baremo (que no obren en poder del Sescam o de la JCCM): Certificación original o copia de los servicios prestados en otras Administraciones Públicas españolas o de un Estado miembro de la Unión Europea o del espacio económico europeo, reconocidos a efectos de antigüedad, con especificación del contenido funcional del puesto de trabajo desempeñado.

Email: proceso.provision@sescam.jccm.es
telefonos:012 y 900 252525
Dirección: DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS (Avda. Río Guadiana, 4 45071 (Toledo)

• Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
• Resolución de 11/08/2016, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se acepta el depósito y se dispone la publicación del Pacto sobre movilidad interna voluntaria en el ámbito de Atención Sanitaria Especializada del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).