Premios Formación Profesional para el empleo

a) Entidades y centros de formación, públicos y privados, acreditados y/o inscritos en el Registro Estatal de Entidades de Formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. b) Las empresas que presenten proyectos de formación y, en su caso, de acompañamiento para la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral. Las empresas podrán ser de titularidad de personas físicas, sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada y otras formas jurídicas admitidas en derecho. c)Las agrupaciones de empresas, consorcios, organismos y entidades sectoriales, de cualquier dimensión, que presenten proyectos de formación y, en su caso, de acompañamiento para la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral. d) Las entidades sin ánimo de lucro que presenten proyectos de formación. e) Alumnado y personas formadoras que desarrollen las acciones de formación profesional para el empleo.

a) Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como encontrarse al corriente en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones públicas.

b) En su caso, no haber sido sancionadas, en virtud de resolución administrativa o sentencia judicial firme, por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.

c) En su caso, no haber sido objeto de sanción por resolución administrativa firme o condenadas por sentencia judicial firme por llevar a cabo prácticas laborales consideradas discriminatorias por la legislación vigente.

d)En su caso, no haber sido objeto de sanciones en firme por incumplimiento de condiciones especiales de ejecución de un contrato administrativo atinentes a la no discriminación por razón de sexo.

e) En su caso, no haber sido sancionadas, mediante resolución firme, por infracción grave o muy grave en materia de formación profesional para el empleo.

Se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, mediante la comparación de las candidaturas presentadas según criterios establecidos en la orden.

Tres meses desde la presentación de solicitud.

En ningún caso, la concesión de los Premios a la Formación Profesional para el Empleo de Castilla-La Mancha 2023, conllevará compensación económica para la persona o entidad galardonada. Tienen carácter honorífico, aspirando su concesión a reconocer la labor y especial dedicación en la formación profesional para el empleo como consecución de una mejora en el acceso al mercado laboral.

Desestimatorio

Memoria (Anexo II), donde se debe describir de forma sucinta la empresa, actividad que desarrolla y los méritos destacados para poder evaluar según los criterios establecidos.

Se podrán aportar, de forma voluntaria, pruebas gráficas siempre que no superen los 5 Mb de capacidad

• Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
• Orden 20/2023, de 26 de enero, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se regula la concesión de los Premios a la Formación Profesional para el Empleo de Castilla-La Mancha 2023.