Oficina de elecciones sindicales
Online
A través de esta Sede electrónica utilizando su certificado digital o Clave de firma
Abierto permanentemente
Antes de empezar el trámite debes tener en cuenta
Asegúrate de que cumples los plazos y requisitos
Antes de comenzar la tramitación online, asegúrate que estás dentro de los plazos establecidos y que cumples todos los requisitos para completar con éxito su tramitación, requisitos técnicos así como los requisitos administrativos. Sólo en caso de que el trámite deseado no figure en el catálogo, podrá emplear la solicitud genérica.
Prepara la documentación necesaria
Antes de empezar, revisa qué documentación adicional debes aportar y procura disponer de ella en formato electrónico. En aquellos trámites que lo requieran podrás acreditar tu identidad mediante alguno de los Sistemas de identificación y firma admitidos y, dependiendo del trámite, también puede ser necesaria la firma electrónica mediante alguno de los medios de firma reconocidos.
Pago de tasas, en caso de que el trámite lo requiera
La cumplimentación del modelo se realiza en el programa que permitirá, bien la impresión del modelo 046 para su pago en entidad de crédito colaboradora, en cualquiera de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, o bien su pago de forma electrónica.
Las solicitudes de subvención se presentarán únicamente de forma telemática, con firma electrónica en la sede electrónica de la JCLM
En función del trámite:
Recepcionar la comunicación.
Verificar el cumplimiento de los requisitos formales, registrar y publicar la promoción de la celebración de elecciones sindicales.
Recepción del escrito de impugnación y traslado al árbitro que corresponda.
Notificación del laudo a las partes.
Recepción de la solicitud, resolución de reconocimiento y propuesta de pago a los árbitros designados.
Emisión de certificados
En función del trámite:
Sindicatos, Grupos de Trabajadores, Empresas y representantes legales de los trabajadores en la empresa.
Mesa electoral.
Quienes ostenten interés legítimo.
Árbitro designado.
En función del trámite. Como más relevantes, se indican los siguientes:
En el preaviso, los promotores comunicarán a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral y a la empresa su propósito de celebrar elecciones con un plazo mínimo de, al menos, un mes de antelación al inicio del proceso electoral.
En el Registro de Actas, el plazo de presentación será de tres días hábiles desde la redacción del acta de escrutinio.
El escrito de impugnación de un proceso electoral deberá presentarse en la oficina pública competente, en un plazo de tres días hábiles, contados desde el día siguiente a aquel en que se hubiesen producido los hechos o resuelto la reclamación por la mesa. Si se impugnasen actos del día de la votación o posteriores al mismo, el plazo será de diez días hábiles, contados a partir de la entrada de las actas en la oficina pública competente.
Se deberá aportar la documentación que se indica en el formulario de presentación, en función del trámite.
Servicio de Trabajo de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral y Servicios de Trabajo de las Direcciones Provinciales de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo:
ALBACETE, 967558316, ascensionj@jccm.es
CIUDAD REAL, 926277203, jgines@jccm.es
CUENCA, 969179804, ralique@jccm.es
GUADALAJARA , 949887808, pretuerta@jccm.es
TOLEDO (Provincia), 925267973, omira@jccm.es
TOLEDO (SS.CC.), 925269853, cpeinado@jccm.es
- Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas.
- Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
- Real Decreto Legislativo 2/1995, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se apruebaReglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa.
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