Subvenciones para la contratación de personas titulares del programa "cheque de inserción". (Línea 5).

Consejería de Economia, Empresas y Empleo
Código de procedimiento: 1016942

En plazo

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Online

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A través de esta Sede electrónica utilizando su certificado digital o Clave de firma

Plazo de presentación:
Inicio 28/06/2025
Fin 31/12/2025

Antes de empezar el trámite debes tener en cuenta

1

Asegúrate de que cumples los plazos y requisitos

Antes de comenzar la tramitación online, asegúrate que estás dentro de los plazos establecidos y que cumples todos los requisitos para completar con éxito su tramitación, requisitos técnicos así como los requisitos administrativos. Sólo en caso de que el trámite deseado no figure en el catálogo, podrá emplear la solicitud genérica.

2

Prepara la documentación necesaria

Antes de empezar, revisa qué documentación adicional debes aportar y procura disponer de ella en formato electrónico. En aquellos trámites que lo requieran podrás acreditar tu identidad mediante alguno de los Sistemas de identificación y firma admitidos y, dependiendo del trámite, también puede ser necesaria la firma electrónica mediante alguno de los medios de firma reconocidos.

3

Pago de tasas, en caso de que el trámite lo requiera

La cumplimentación del modelo se realiza en el programa que permitirá, bien la impresión del modelo 046 para su pago en entidad de crédito colaboradora, en cualquiera de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, o bien su pago de forma electrónica.

Las solicitudes de subvención se presentarán únicamente de forma telemática, con firma electrónica en la sede electrónica de la JCLM

Subvenciones para contratar personas titulares del cheque de inserción para facilitar su inserción sociolaboral en el mercado ordinario , una vez finalizado su itinerario, mediante el establecimiento de un estímulo a su contratación laboral.

Las empresas, las entidades sin ánimo de lucro, las personas trabajadoras autónomas, las sociedades laborales o cooperativas y las comunidades de bienes.

Formalizar los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios y los contratos de carácter indefinido, excepto los contratos fijos-discontinuos, dentro del periodo subvencionable con personas trabajadoras titulares de un Cheque de Inserción en vigor y que, deben figurar registradas en la Red de Oficinas Emplea de Castilla-La Mancha como demandantes de servicios de empleo en situación laboral de desempleadas a la fecha de celebración del contrato. Y cumplimiento de los requisitos del artículo 8 del decreto.

Se concederán todas aquellas solicitudes que cumplan con los requisitos establecidos en las bases reguladoras, por orden de incoación y teniendo como límite las consignaciones presupuestarias previstas en las partidas presupuestarias correspondientes.

Tres meses a partir de la fecha de presentación de la solicitud.

Desestimatorio

- Contrato de trabajo.

- Título "Cheque de inserción".

- Autorización cumplimentada conforme al modelo normalizado que se ponga a disposición de las entidades beneficiarias y suscrita por la persona contratada destinataria final de la subvención, por la que autoriza a la Junta de comunidades de Castilla La Mancha para consultar los datos necesarios para la gestión y seguimiento de la correspondiente subvención. En caso de oponerse, deberá aportar la información necesaria.

- Titulación, en caso de contrato formativo y de oponerse a su consulta.

- Inscripción de la demanda de empleo en el Servicio Público de Empleo anterior a la formalización del contrato, en caso de oponerse a su consulta.

Vida laboral de la empresa de los noventa días naturales anteriores a la nueva contratación vinculada a la inversión, en caso de oponerse a su consulta.

- Vida laboral de la empresa del día de la contratación vinculada a la inversión, en caso de oposición a su consulta.

- En caso de bajas en las vidas laborales presentadas, deberá aportar copia de la carta de cese firmada por empresa y trabajador, indicando las causas de la baja y, en caso de despido, aclarando si el mismo es procedente o improcedente. Indicar expresamente si los trabajadores han recurrido o no el mismo, y en su caso, el sentido de la sentencia emitida.

- Certificación actualizada del Registro Mercantil donde se acredite la capacidad del representante (deberá coincidir con la persona indicada en el apartado "Datos de la persona representante" de la solicitud).


Modelos del trámite

ANEXO VI AUTORIZACIÓN TRABAJADOR L5
ANEXO IX CARTEL PUBLICIDAD
ANEXO XII COMUNICACIÓN MANTENIMIENTO DEL CONTRATO L5
ANEXO XIII SUCESIÓN EMPRESARIAL