Convocatoria procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso libre, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral.
Online
A través de esta Sede electrónica utilizando su certificado digital o Clave de firma
Antes de empezar el trámite debes tener en cuenta
Asegúrate de que cumples los plazos y requisitos
Antes de comenzar la tramitación online, asegúrate que estás dentro de los plazos establecidos y que cumples todos los requisitos para completar con éxito su tramitación, requisitos técnicos así como los requisitos administrativos. Sólo en caso de que el trámite deseado no figure en el catálogo, podrá emplear la solicitud genérica.
Prepara la documentación necesaria
Antes de empezar, revisa qué documentación adicional debes aportar y procura disponer de ella en formato electrónico. En aquellos trámites que lo requieran podrás acreditar tu identidad mediante alguno de los Sistemas de identificación y firma admitidos y, dependiendo del trámite, también puede ser necesaria la firma electrónica mediante alguno de los medios de firma reconocidos.
Pago de tasas, en caso de que el trámite lo requiera
La cumplimentación del modelo se realiza en el programa que permitirá, bien la impresión del modelo 046 para su pago en entidad de crédito colaboradora, en cualquiera de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, o bien su pago de forma electrónica.
Las solicitudes de subvención se presentarán únicamente de forma telemática, con firma electrónica en la sede electrónica de la JCLM
Convocatoria de procesos selectivos para cubrir plazas de personal laboral, con carácter fijo, sistema general de acceso libre por el procedimiento de concurso-oposición, con destino en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Todas las personas interesadas, que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria.
Especificados en la base 2. "Requisitos de las personas participantes en el proceso selectivo." de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso libre, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
El proceso selectivo constará de fase de oposición y de concurso.
- Oposición: La tipología y naturaleza de las pruebas, así como su valoración se establecen para cada categoría profesional en el Anexo II de la convocatoria.
- Concurso: una vez superada la fase de oposición por el aspirante, los méritos presentados serán comprobados y valorados para establecer su orden de prelación en el proceso selectivo.
- La puntuación final será la suma de puntuaciones obtenidas en las 2 fases.
SEGÚN CONVOCATORIA
Grupo / Sin bonificación / Con bonificación (tramitación telemática completa)
III / 26,11 euros / 23,50 euros
IV / 15,67 euros / 14,10 euros
V / 10,44 euros / 9,40 euros
Estarán exentos del pago de las tasas:
a) Los demandantes de empleo, no ocupados (desempleados) que tengan esta condición en el mes anterior a la publicación de la convocatoria.
b) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
c) Las personas participantes que pertenezcan a familias numerosas de carácter especial.
Tendrán una bonificación del cincuenta por ciento:
a) Las personas que pertenezcan a familias numerosas de categoría general.
Desestimatorio
Deben aportar las personas participantes con algún grado de discapacidad que soliciten adaptación de tiempo y/o medios la siguiente documentación:
-El grado de discapacidad, será comprobado de oficio por el órgano convocante, si el mismo ha sido reconocido en la C.A. de CLM, salvo que manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo con la solicitud. Si es de otras CC.AA. lo debe aportar con la solicitud.
-Dictamen técnico sobre limitaciones de su capacidad: si obra en la JCCM, será recabado de oficio por el órgano convocante, salvo que manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo con la solicitud. Si es de otras CC.AA. lo debe aportar con la solicitud.
Deben aportar las personas participantes,para acreditar la exención del pago de la tasa, la siguiente documentación:
a)Certificado acreditativo de su condición legal como demandante de empleo: será recabado de oficio por el órgano convocante, si la misma ha sido reconocida en la C.A. de CLM, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportarlo con la solicitud.
Cuando esta condición se haya reconocido en otra C.A. diferente, el certificado acreditativos de la condición legal de demandante de empleo, deberá aportarlo junto con la solicitud.
b) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento: será recabado de oficio el grado de discapacidad, si el mismo ha sido reconocido en la C.A. de CLM, salvo que manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportar la documentación acreditativa con la solicitud.
c) La condición de familias numerosas de carácter especial y general: será comprobada por el órgano convocante, si ha sido reconocida en la C.A. de CLM, salvo que la persona participante manifieste su oposición expresa, en cuyo caso deberá aportar la documentación acreditativa con la solicitud.
d) Cuando el apartado b) y c) se hayan reconocido en otra CA, deberán aportar la documentació
Todas las indicaciones del contenido de los actos de desarrollo del proceso selectivo se harán públicas en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, y/o en el enlace al que se accederá a través de la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es).
Se podrá recabar información marcando el número de teléfono 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla-La Mancha o bien marcando el teléfono 925/274552 para todo el territorio español. También se podrá hacer por correo electrónico, a través de la dirección electrónica oposiciones.ear@jccm.es.
- Ley 3/1988, de 13/12/1988, de las Cortes de Castilla-La Mancha, DE ORDENACION DE LA FUNCION PUBLICA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
- Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
- Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.
- Acuerdo de 22/06/2021, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal funcionario y laboral de administración general y del personal funcionario docente no universitario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2021.
- Acuerdo de 22/11/2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal funcionario y laboral de Administración General y del personal funcionario docente no universitario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha del año 2022.
- Decreto 98/2022, de 6 septiembre, de medidas de agilización de los procesos selectivos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
- Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso de personas con discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
- Corrección de errores de la Resolución de 12/12/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso libre, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
- Resolución de 03/08/2021, de la Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social, por la que se registra y publica el acuerdo de modificación del VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
Si deseas recibir alertas sobre actualización de este trámite (alertas, notificaciones, comunicaciones)… Accede al Servicio de Alertas Informativas