Adaptación de puesto de trabajo por motivos de salud del personal docente de centros educativos públicos no universitarios
Online
A través de esta Sede electrónica utilizando su certificado digital o Clave de firma
Abierto permanentemente
Antes de empezar el trámite debes tener en cuenta
Asegúrate de que cumples los plazos y requisitos
Antes de comenzar la tramitación online, asegúrate que estás dentro de los plazos establecidos y que cumples todos los requisitos para completar con éxito su tramitación, requisitos técnicos así como los requisitos administrativos. Sólo en caso de que el trámite deseado no figure en el catálogo, podrá emplear la solicitud genérica.
Prepara la documentación necesaria
Antes de empezar, revisa qué documentación adicional debes aportar y procura disponer de ella en formato electrónico. En aquellos trámites que lo requieran podrás acreditar tu identidad mediante alguno de los Sistemas de identificación y firma admitidos y, dependiendo del trámite, también puede ser necesaria la firma electrónica mediante alguno de los medios de firma reconocidos.
Pago de tasas, en caso de que el trámite lo requiera
La cumplimentación del modelo se realiza en el programa que permitirá, bien la impresión del modelo 046 para su pago en entidad de crédito colaboradora, en cualquiera de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, o bien su pago de forma electrónica.
Las solicitudes de subvención se presentarán únicamente de forma telemática, con firma electrónica en la sede electrónica de la JCLM
Regular el procedimiento de adaptación y cambio de puesto de trabajo por motivos de salud laboral del personal docente de centros educativos públicos no universitarios en la Comunidad Autónoma de Castilla - La Mancha
Personal docente que empleado en centros educativos públicos no universitarios de Castilla- La Mancha que, por sus propias características personales, incluidos aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo, así como aquellos que se encuentren manifiestamente en estados o situaciones transitorias que no respondan a las exigencias psicofísicas de los respectivos puestos de trabajo.
No procede
Seis meses
Desestimatorio
No procede
Contacto para dudas y aclaraciones:
Delegación Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Albacete - prleduab@jccm.es
Delegación Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Ciudad Real - prevencioncr@jccm.es
Delegación Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Cuenca - prl.edu.cu@jccm.es
Delegación Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Guadalajara - prl.edu.gu@jccm.es
Delegación Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Toledo - prevencion.edu.to@jccm.es
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
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