Plazo presentación: En el caso del personal funcionario, el plazo para iniciar el procedimiento será de 4 años desde que se haya producido el incumplimiento horario o ausencia injustificada. En el caso del personal laboral el plazo será de 1 año.
Plazo presentación: Abierto permanentemente
Plazo presentación: Plazo abierto todo el año.
Plazo presentación: Abierto permanentemente
Plazo presentación: Abierto permanentemente
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Plazo presentación: Abierto permanentemente
Plazo presentación: Abierto permanentemente
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